卑诗省财政告急！省长挥霍前任60亿加元盈余，如今财政厅长背锅

FX168财经报社(北美)讯 卑诗省（BC省）财政前景阴云密布之际，财政厅长布伦达·贝利（Brenda Bailey）尚未正式公布新预算案，已提前预言自己将成为“全省最不受欢迎的人”。然而，有评论指出，这场财政困局的真正责任，或许并不在她，而在省长大卫·伊比（David Eby）本人。

本周，伊比在被问及是否也会因预算而面临支持率下滑时，并未正面回应，而是强调“全球政府都面临挑战”，卑诗省也不例外。他形容即将公布的预算案“充满挑战”，同时再次提及所谓的“特朗普因素”，将外部贸易不确定性作为财政压力的背景理由。

伊比表示，政府“需要处于稳定的财政状态”，并称预算将“反映现实情况，并为应对风险保留灵活性”。不过，这番强调“财政稳定”的说法，也被质疑来得太晚——毕竟他已执政进入第四个年头。

当被问及新预算是否会削减公共服务时，伊比一度直言“绝对会”，但随即又澄清，削减将主要集中在“行政成本和官僚体系”，而一线服务将被保留，教育和医疗甚至会增加投入。然而，医疗与两大教育部门本就占全省项目支出的约三分之二，在这部分支出继续增长的情况下，所谓“节流”空间被普遍认为相当有限。

回顾去年的“行政瘦身”行动，卫生系统最终节省的资金仅约6000万加元，甚至不到该系统一天的开支规模，六大卫生局副总裁人数也未见明显下降。这让外界对本轮削减行政开支的实际效果持怀疑态度。

更具争议的是伊比多次声称，政府“承诺逐年压低赤字”。批评者指出，现实恰恰相反。伊比从前任省长John Horgan手中接过近60亿加元的财政盈余，但随后迅速扩大支出规模，令赤字、债务以及利息支出均升至历史高位。

去年，他还放弃了内阁原先批准的公共部门工资控制计划。最初的谈判授权为两年加薪3.5%，伊比本人曾表示这是政府“所能承受的上限”。但在卑诗省公务员工会（BCGEU）发动罢工，并在党内大会及领导人信任投票临近之际，政府选择让步，将争议提交调解。

最终达成的协议为四年加薪12%。按照省府自己的测算，公共部门整体每上涨1%工资，财政成本增加约5亿加元。相比最初立场，最终协议意味着额外增加约40亿加元支出。党内人士甚至私下指出，这笔代价换来的是伊比在党内大会上更高的支持率。

正是在这一财政背景下，财政厅长布伦达·贝利日前在大温哥华贸易委员会上表示，2月17日预算公布后，自己将“暂时成为全省最不受欢迎的人”。她称这是“严肃时期下必须完成的严肃工作”，并表示如果“全省都对她不满”，那可能说明预算方向是对的。

然而评论认为，财政厅长确实需要在政治上承受压力，但这场财政危机的真正推手，以及随之而来的政治后果，核心责任仍在省长伊比本人。