美国就业市场再度降温，政府关门令数据缺口扩大

FX168财经报社(北美)讯 美国就业机会在10月底降至逾四年半以来的最低水平，随着联邦政府关门持续延长，劳动力市场降温迹象进一步加剧。

根据招聘网站Indeed周二（11月4日）发布的数据，截至10月24日，该公司“职位发布指数”（Job Postings Index）降至101.9，这是自2021年2月初以来的最低水平（以2020年2月为基准值100）。

Indeed指出，这一水平较本月初下降0.5%，较8月中旬（美国劳工统计局 Bureau of Labor Statistics，简称BLS，最后可用数据时间点）下滑约3.5%。在正常情况下，BLS应于本周二发布月度《职位空缺与劳动力流动调查》（Job Openings and Labor Turnover Survey，简称JOLTS），这是美联储官员密切关注的衡量劳动力市场松紧度的关键指标。然而，由于政府关门接近创纪录长度，经济学家与政策制定者被迫转向其他来源的数据以判断宏观趋势。

根据BLS 8月的最新JOLTS报告，美国职位空缺总数为723万个，与7月基本持平，但较1月下降约7%。Indeed的数据显示，招聘广告减少的同时，企业的薪酬报价也出现回落。按职位薪资计算的Indeed工资指数显示，8月同比增长2.5%，远低于1月的3.4%。

就业市场的持续放缓已引起美联储官员的担忧。上周，美联储联邦公开市场委员会（FOMC）以10比2的投票结果决定下调基准利率25个基点，至3.75%-4%的目标区间。官员们表示，相较通胀仍高于2%目标近一个百分点的压力，劳动力市场风险已成为优先关注的问题。

美联储理事丽莎·库克（Lisa Cook）周一表示：“招聘确实在放缓。我们从Indeed和职位发布数据中都能看到这一点。我们正在综合多方实时数据，而不是等待失业率报告。从夏季起失业率略有上升，这确实值得担忧。”

在政府停摆的影响下，本应于周五发布的“非农就业报告”也将推迟。根据道琼斯调查的经济学家预测，如果报告如期发布，10月就业岗位将减少约6万个，失业率预计上升至4.5%。

分析人士认为，就业放缓叠加持续的财政不确定性，意味着美国劳动力市场或正进入新一轮调整期，而这也可能影响美联储未来的货币政策路径。