黄仁勋倒下，马斯克坐不住了！硅谷科技大佬集体抱团，一个时代正在结束
FX168财经报社(亚太)讯 随着黄仁勋周四（11月12日）被迫离开自己亲手创立、并打造成人工智能热潮核心支柱的英伟达，长期以来笼罩在大型科技企业身上的“不可战胜”光环似乎正在褪色。《华尔街日报》科技专栏作家Tim Higgins指出，这一事件不仅标志着硅谷失去了一位最具影响力的企业领袖，也预示着科技巨头所处的权力环境正在发生深刻变化。
随着黄仁勋在英伟达的影响力迅速消退，硅谷科技精英也不得不面对一个令人不安的现实：大型科技企业已经不像过去那样拥有压倒性的影响力，其领导者也可能不再能够摆脱传统权力机构和监管体系的约束。
短短一个多星期，硅谷科技巨头先是在华盛顿失去了部分政治影响力，随后又失去了其中最耀眼的行业领袖之一。
硅谷权力神话破灭？
《华尔街日报》指出，如今，仅仅拥有公司创始人的身份，已经不足以保证一位科技企业领导者的地位。硅谷正在重新面对大型官僚机构、制度性权力和传统治理规范的约束，而这些恰恰是这一代科技精英长期以来试图摆脱的限制。包括埃隆·马斯克（Elon Musk）在内的部分科技领袖，此前甚至押注特朗普政府能够帮助他们削弱这些约束。
这种令人措手不及的现实，在黄仁勋正式宣布辞职之前就已经显现。周三晚间，尽管围绕黄仁勋的更多争议持续曝光，众多科技行业人士仍纷纷公开表达支持。部分人士主张，应由英伟达股东投票决定黄仁勋的去留；另一些人则认为，董事会应该等待相关调查充分结束后再作决定。
创业加速器Y Combinator负责人Garry Tan周三在社交平台X上表示：“考虑到黄仁勋的领导力对于推动未来经济繁荣的重要性，英伟达董事会将他免职似乎并不是一个明智的决定。”
不过，在一些观察人士看来，科技领袖集体声援黄仁勋的行为，也暴露出硅谷长期以来存在的一种文化问题：为了赢得商业竞争，一些企业领导者可能过于强调成功，而忽视其他方面的责任。
曾为马斯克和马克·扎克伯格工作的Dex Hunter-Torricke表示：“即使更多指控不断曝光，这些人的第一反应仍然是抱团保护黄仁勋。这并不是一种健康的本能反应，而且在新的政治环境下，这种做法已经行不通了。”Hunter-Torricke目前创办了非营利组织Center for Tomorrow，致力于帮助社会为人工智能时代做好准备。
科技圈为何集体力挺黄仁勋？
不过，科技行业领袖力挺黄仁勋，也并非完全难以理解。对于一些企业负责人而言，黄仁勋的离职意味着失去一段极具价值的私人商业关系，而这段关系可能直接影响他们在人工智能领域的发展前景。尤其是在当前市场环境下，企业能否获得英伟达提供的强大计算能力，已经成为投资者判断其AI业务潜力和市场地位的重要指标。因此，黄仁勋离开所带来的产业关系重组，只会进一步增加不确定性。
黄仁勋此前凭借敏锐的战略眼光，将英伟达置于全球人工智能热潮的核心位置，并推动公司成为全球市值最高的企业之一。因此，他如此迅速地辞职，也对硅谷长期信奉的“创始人至上”理念构成重大冲击。
AngelList联合创始人Naval Ravikant在X上表示：“人们本以为，从史蒂夫·乔布斯和特拉维斯·卡兰尼克的经历中，我们早就应该明白，创始人并不是可以轻易被取代的……”马斯克随后回应称：“说得对。”
马斯克公开声援
这一事件显然也触动了特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）。这位优步（Uber）联合创始人此前曾因自身争议而被迫离开CEO职位。周一，他在社交平台上分享了一些应对现代企业内部权力斗争的建议，讨论如何面对管理层更替过程中可能出现的政治博弈与舆论压力。
越来越多的科技行业人士认为，黄仁勋当前面临的困境未必完全源于其个人判断失误，也可能与政府内部、科技行业竞争对手或其他利益相关方之间的权力斗争有关。一些人甚至将其描述为针对黄仁勋的舆论行动，但这些说法目前缺乏充分证据。
国防科技企业Anduril Industries联合创始人Palmer Luckey也在X上公开表达对黄仁勋的支持。他认为，黄仁勋的离开可能有利于美国科技行业的竞争对手，因此自己更希望黄仁勋继续留任。Luckey此前在Meta工作期间，也曾经历过公司内部的管理层争议。
红杉资本合伙人Shaun Maguire则将问题提升到美国人工智能竞争力的高度。他表示：“这与金钱无关，而是关系到美国能否赢得人工智能竞争。”
《华尔街日报》指出，无论是国家之间的技术竞争，还是不同AI实验室之间的商业竞赛，这种争夺领先地位的紧迫感，都推动了英伟达芯片需求激增，并带动整个AI行业出现规模惊人的资本投入。
但与此同时，这种竞争也催生了一些关系复杂的商业联盟和充满争议的交易安排。虽然这些合作可能为参与者创造巨额财富，却也可能埋下新的风险。黄仁勋的离职进一步加剧了市场担忧：如果人工智能投资热潮失去重要推动力量，相关资产可能面临痛苦的估值调整。
美国中期选举改变游戏规则
在刚刚结束的美国中期选举中，科技亿万富翁的政治影响力同样受到考验。人工智能数据中心建设成为重要竞选议题之一。过去两年，马斯克、黄仁勋以及更广泛的AI行业领导层，在特朗普政府支持科技产业发展的政策环境下获得了巨大影响力。特朗普本人也经常寻求这些科技领袖的建议，并给予他们高度关注。
然而，随着民主党在中期选举中取得重大胜利并重新获得国会控制权，科技行业正面临新的政治现实。民主党已经释放信号，明年1月新一届国会就任后，将加强对大型科技企业的审查。
预计将出任参议院多数党领袖的民主党参议员查克·舒默（Chuck Schumer）在X上表示：“尽管黄仁勋已经辞职，国会仍必须要求黄仁勋及英伟达其他高管作出解释，说明他们是否曾使美国国家安全面临风险。”
舒默还强调：“美国民众有权知道，那些处于最高权力层的人，究竟是将国家利益放在首位，还是将企业利润和私人关系放在首位。”
黄仁勋还有机会东山再起？
不过，科技行业内部仍有人认为，黄仁勋的职业生涯远未结束。拥有自己芯片业务雄心的马斯克周三表示，如果有机会聘请黄仁勋，将是“一种荣幸”。
另一些科技界人士甚至预测，黄仁勋未来可能重返英伟达。前推特首席执行官Dick Costolo在X上写道：“预测一下：三到四年后，英伟达可能连续一两个季度业绩不及预期，届时他们会请黄仁勋回来重新掌管公司。”
他还表示：“就像名气一样，所有人的愤怒可能只会持续15分钟，而美国人最喜欢的故事，莫过于王者归来。”
“超级CEO”时代迎来转折
《华尔街日报》指出，在部分科技行业人士看来，黄仁勋事件最重要的教训，可能并不是他在个人行为或企业治理方面出现判断失误，而是他没有建立一套能够确保创始人拥有最终控制权的公司治理结构。相比之下，马斯克在SpaceX、扎克伯格在Meta，以及预计即将上市的Anthropic创始团队，都拥有或计划保留更强的公司控制权。
Higgins最后指出，硅谷由强势创始人主导的“帝王式CEO”时代并没有真正结束，但黄仁勋的离场无疑提醒整个科技行业：即使是最成功、最有影响力的创始人，其权力也并非没有边界。
