美联储放心了吗？美国工资增长加快，却传递出一个关键变化

FX168财经报社(北美)讯 FX168财经报社(北美)讯 美国第二季度劳动力成本增幅略高于市场预期，私营部门工资增长有所加快。不过，整体趋势仍较温和，显示就业市场并非推动通胀上升的主要因素。

美国劳工部周五公布的数据显示，上季度工资增长主要集中在商品生产行业。3月至5月期间，美国就业增长有所加快，但这一势头在6月明显减弱。经济学家形容，当前劳动力市场正处于“低招聘、低裁员”的状态。

BMO资本市场高级经济学家普里西拉·蒂亚加莫里(Priscilla Thiagamoorthy)表示：“总体而言，这份报告表明，第二季度就业强劲增长并未转化为工资压力的明显上升。”

她补充称：“尽管消费者通胀仍高于2%的目标，但至少成本压力并非来自劳动力市场，这将令政策制定者感到安心。”

美国劳工部劳工统计局表示，作为衡量劳动力成本最广泛指标的就业成本指数(ECI)，第二季度环比上涨0.9%，与第一季度涨幅持平。路透调查的经济学家此前预计，该指数将上涨0.8%。

截至6月的12个月里，美国劳动力成本上涨3.4%，与截至3月的一年涨幅相近。由于ECI会剔除就业结构及岗位质量变化的影响，政策制定者通常将其视为衡量劳动力市场松紧程度和预测核心通胀的较可靠指标之一。

占劳动力成本大头的工资和薪金第二季度环比上涨0.9%，高于第一季度的0.8%。截至6月的一年里，工资上涨3.2%，为2021年第二季度以来最小增幅，低于截至3月时的3.4%。经通胀调整后，截至6月的一年里实际工资下降0.3%。

私营部门工资和薪金第二季度上涨0.9%，高于第一季度的0.7%。截至6月的一年里，私营部门工资上涨3.1%，为2021年第一季度以来最小增幅，也低于此前的3.4%。经通胀调整后，私营部门实际工资同比下降0.4%。

数据公布后，华尔街股市走低，美元兑一篮子货币上涨，美国国债价格下跌，30年期美债收益率升至19年来最高水平。

建筑业工资增速反弹

美联储周三将基准隔夜利率维持在3.50%至3.75%区间不变。美联储政策委员会有三名成员投下反对票，他们更倾向于加息25个基点。

尽管美国6月通胀有所缓和，但随着中东战争进入第六个月，通胀风险仍偏向上行。

周五公布的另一份报告显示，通胀回落帮助美国消费者信心在7月改善。密歇根大学消费者信心指数7月终值从本月早些时候公布的54.4上调至55.2，高于6月的49.5。

不过，这一改善与美国经济咨商会本周公布的数据形成反差。后者显示，由于消费者对劳动力市场的看法恶化，7月消费者信心指数有所下降。

密歇根大学消费者调查主管乔安妮·许(Joanne Hsu)表示：“不同收入、教育程度、财富水平、年龄和政治党派的群体均出现广泛改善。消费者仍主要关注购买力等与家庭财务直接相关的问题，而政治或军事局势相对处于次要位置。”

ECI报告显示，商品生产行业工资和薪金第二季度大涨1.2%，明显高于第一季度的0.4%。其中，建筑业工资在第一季度持平后反弹1.5%，制造业工资上涨1.0%。

服务业工资上涨0.8%，与第一季度涨幅一致。批发贸易行业工资增速大幅放缓，仅上涨0.1%，远低于第一季度的1.2%。州和地方政府工资上涨0.9%，略低于第一季度的1.0%；截至6月的一年里上涨3.4%。

所有劳动者的福利成本第二季度上涨1.0%，低于第一季度的1.2%。截至6月的一年里，福利成本上涨3.8%，高于截至3月时的3.6%。季度增速放缓主要来自私营部门，其福利成本在第一季度大涨1.3%后，第二季度上涨0.9%。

花旗集团经济学家维罗妮卡·克拉克(Veronica Clark)表示：“目前几乎没有迹象表明劳动力市场面临重新收紧的风险，并进一步对工资和通胀构成上行压力。