美国就业市场出现三个危险信号，鲍威尔打开降息大门是“唯一解药”？

FX168财经报社(北美)讯 美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell） 周五（8月22日）首次在近一年内为降息打开大门，他同时警告，美国经济的核心支柱之一——劳动力市场正在出现动摇迹象。

就业增长的担忧在本月初进一步加剧。政府数据显示，7月招聘大幅放缓，同时5月和6月的就业岗位增幅也远低于此前统计。糟糕的数据令总统 唐纳德·特朗普（Donald Trump） 质疑其准确性，并解雇了负责统计的机构负责人。

不过，就业专家对 CBS News 表示，他们对这一趋势并不意外，并警告求职者未来可能面临更多困难。自8月1日就业数据公布以来的后续数据显示，企业正在推迟招聘，以适应新的挑战，包括美国关税政策及人工智能的快速普及。

高管猎头公司 Challenger, Gray & Christmas 高级副总裁 安迪·钱伦杰（Andy Challenger） 对 CBS MoneyWatch 表示：“劳动力市场确实在降温。我们与许多企业沟通后得知，要为未来的裁员做准备。”他补充道：“因此我认为，目前对劳动力市场的悲观理由多于乐观理由。”

就业市场恶化的三大迹象

1. 招聘速度显著放缓

鲍威尔指出，2024年美国企业平均每月新增 16.8万个就业岗位，但过去三个月这一数字骤降至 3.5万个。他警告称，劳动力市场可能进一步走弱，从而引发“裁员大幅增加与失业率上升”。

这或将促使美联储在9月的政策会议上考虑自2024年12月以来的首次降息。较低的利率将降低消费与投资融资成本，有助于刺激经济与就业增长。

2. 长期失业者激增

长期失业者（寻找工作超过27周的人群）数量近期显著上升。7月，美国约有 180万人长期找工作，同比增长 20%，较三年前更是增加 64%。钱伦杰警告称，未来几个月就业市场不会更容易：“求职者不能把夏天浪费掉，三到六个月后情况可能更糟。”

3. 年轻人就业困境加剧

与此同时，年轻人正越来越难找到第一份工作。这一现象被归因于经济放缓以及企业用人工智能取代初级岗位。职业教练 特雷西·纽厄尔（Tracey Newell） 形容，刚毕业的大学生正遭遇“一场完美风暴”。她指出：“企业正在减少初级岗位招聘，而AI正在取代许多传统的‘入门工作’。如今一个职位收到数百份申请已属常态。”

尽管美国失业率目前维持在 4.2% 的低位，但这一统计是滞后指标，更多反映过去的市场表现，而非未来的经济趋势。