特朗普解雇劳工局局长引发争议，美联储依旧将“被质疑”就业数据视为降息依据？

FX168财经报社(北美)讯 周二（8月12日），正是那份促使美国总统**唐纳德·特朗普（Donald Trump）解雇劳工统计局局长的7月就业报告——特朗普称其“造假”（rigged）——如今却被美联储官员视为经济放缓的重要证据，并成为推动特朗普所期望的降息的理由。

美联储理事、特朗普任命的米歇尔·鲍曼（Michelle Bowman）周六在一次演讲中指出：“最新就业报告验证了此前一些关于劳动力市场脆弱性和活力下降的迹象。”她补充称：“我认为，若延迟采取行动，可能导致劳动力市场状况恶化，并进一步拖累经济增长。”

劳动力市场走弱的信号，可能让特朗普如愿推动美联储降息，从而降低美国不断攀升的债务利息成本。但这也与他此前宣称“税改、移民与贸易政策推动经济增长”的说法相矛盾。近期，部分此前关注通胀上行风险的美联储官员开始因5月、6月和7月就业增长放缓而调整对经济风险的评估。

目前，除鲍曼外，另一位特朗普任命的理事克里斯托弗·沃勒（Christopher Waller）也呼吁立即降息，并在上月的利率决议中反对维持利率不变。投资者现预计，美联储在9月16-17日会议上降息的概率超过85%。不过，这一预期仍取决于未来数据表现，包括本周二公布的7月消费者通胀数据，以及9月初公布的当月就业数据——这些数据仍由特朗普质疑其公信力的BLS提供。

尽管BLS近期在数据生产上饱受质疑，但其内部设有严格的交叉核查机制以确保数据不被操纵；而美联储在政策调整上则一贯谨慎，善于捕捉“灰色地带”的信号。

周一晚，特朗普任命保守派智库“传统基金会”（Heritage Foundation）首席经济学家E.J.安东尼（E.J. Antoni）为新任BLS局长。此任命与其即将提名的美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）继任者一样，将被经济与投资界高度关注，因为这关乎可能影响利率、股价及政治格局的数据完整性。

多位美联储官员近期表示，他们会通过多种渠道对BLS数据进行补充和交叉验证。圣路易斯联储主席阿尔贝托·穆萨莱姆（Alberto Musalem）上周指出：“我们会参考政府统计机构的数据，也会利用大量非官方数据，力求验证各数据集是否传递一致的信息。”他补充说：“我们与全国各地的企业和家庭直接接触，对经济有强烈的直观感受。”

即便BLS处于动荡期，美联储依旧有大量其他数据可供参考。近年来，私人数据来源大幅扩展，可利用在线招聘平台、手机定位和网络价格等方式实时监测消费者客流、价格、职位空缺和招聘情况。供应管理协会（Institute for Supply Management，ISM）提供的通胀数据、密歇根大学、全美独立企业联合会（NFIB）、会议委员会（Conference Board）等机构的调查，也为通胀预期、招聘及经济前景提供重要参考。

行政记录也是重要的后备数据源，例如各州每周上报的失业救济申请数据，以及BLS的季度就业与薪酬普查（QCEW），尽管有一定滞后，但可对月度就业增长预估进行最终验证。美联储还通过首席财务官等企业高管调查、以及“褐皮书”（Beige Book）中大量非正式访谈来收集经济信息。

明尼阿波利斯联储主席尼尔·卡什卡利（Neel Kashkari）上周在接受CNBC采访时表示，他认为任何试图在BLS等机构篡改数据的行为都会失败：“无论总统任命谁来接替被解雇的人选，我们都会看他们的数据，也会参考所有能获得的数据，并结合与企业的交流来评估经济。”

他强调：“经济现实无法被伪造……如果数据被人为篡改，公众仍会感受到真实的经济状况。企业要么在招聘，要么没有，美国人会看到并感知经济。试图让人们相信通胀不存在并不奏效，同样，想让人们相信就业数据好于现实，我认为也不会成功。”